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行动能力测评

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-09-16  浏览次数:443
核心提示:行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人,在机会到来时也会轻易让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。
1.既定的目标一定要实现。
是  
2.一旦事情考虑成熟,立即付诸实施。
是  
3.失败再多也不气馁。
是  
4.有比一般人更强烈实现目标的愿望。
是  
5.有只要做,便能成功的自信心。
是  
6.对工作能集中精力,持久性长。
是  
7.在大脑中一闪念的事物,也能去努力实现。
是  
8.认准的事一定要干到底。
是  
9.对合作者能一直信赖。
是  
10.对要做的事,一件一件地去完成它。
是  
11.为了实现目标,往往全力以赴。
是  
12.经常盼望机遇的到来。
是  
13.与专心思考相比,更多的是身体力行。
是  
14.一直得到许多人的帮助。
是  
15.方案的确定周密详细,操作性很强。
是  
编辑:sprc001

 
关键词: 行动能力 评估 机会
 
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