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HR吐槽——送走“大爷”不容易

来源:三茅人力资源网 时间:2018-01-12 作者:敬畏生命good 浏览量:114
核心提示:HR的奇葩遭遇!
   今年四月底公司来了一位关系户(以下简称大爷),是公司高层某总裁(简称W总)介绍的。当时人资主管面试时感觉此人还可以,看上去挺老实,用人部门安排了一个工程师面试,开始说OK,但后面不知什么缘故又反悔了。这就惹怒W总了,扬言如果不招大爷进来W总自己就辞职。人资没办法,最终还是给同意这位大爷入职。
 
  入职手续是我给大爷办的,培训也是我做的,刚开始对他印象不好不坏,只觉得年纪稍小(95年),让他填表格之类的也比较配合。可入职第一天他就给我发微信说刚入住公司宿舍,能不能给他腾出一天时间买生活用品,当时我想着一个95后的小孩从安徽千里迢迢来深工作也不易,就答应了。入职第三天他又给我发微信,说跟女朋友闹矛盾,需要安慰女朋友,看到这个理由,我啼笑皆非,但也只能让他按照培训时的要求,请假找部门经理。入职一个月左右,前台做考勤时发现这位大爷已好几天没来上班,于是我去找他们部门经理,了解到他脚痛请假。但整整一个月他未来上班,也从未提交过医院的相关诊断治疗证明,我打电话让他去医院看医生,他说怕花钱,我说花钱点钱把脚治好来上班,挣的工资肯定比花的钱多,也不用忍受那么大的痛苦,他说他对医院有阴影。转正前夕,部门经理坚持要辞退此人,不予留用。他室友(兼同事)也反映此大爷不仅物业水电煤气费不出,借了钱人家几百上千块钱,找他还他还义正言辞地回应为什么他有钱时没找他,没钱时才找他。我将此反馈给上级,上级在开会时说此人行径恶劣,坚决辞退,但需要提前跟W总打招呼。W总知道后,当着我们的面给此大爷打电话,且大发雷霆,让他回来上班。
 
  最终经过上层决议,他还是留下来了,延长三个月的试用期。我之后跟他面谈好几次,每次都苦口婆心让他好好表现,但一个月后又收到部门经理的邮件,说此人延长试用期间表现还是不合格,建议辞退或调到别的部门。原来此大爷又开始脚痛不来上班了,于是我一次次联系他(至少不下五次),他每次都说第二天来上班,但最终一直到离职前在公司都没见过他的影子。
 
  后来实在没办法,我怀着忐忑的心情直接找W总,例举此人的种种事迹,让W总决定对此人的处理,三日后得到领导回复,说大爷会来公司办离职手续,但住宿希望能宽松处理,让他在公司宿舍再多住一个月。于是我当天又跟此大爷联系,问他什么时候来公司办离职手续,他说第二天,可是我等啊等啊,等了一个星期还是不见踪影。当时上级请假,只 有我一人在公司,就在我打算重新联系此大爷时,上级给我下了死命令,因此人行为不仅影响到公司其他员工,且惊动了高层,所以我必须在两日之内让他办离职手续。
 
  顶着压力,我当天上午就给此大爷打了电话,一改往日和颜悦色的态度,通知他当天马上去公司办手续,开始此大爷还像往常一样,想推迟到第二天,后来我态度特别强硬,他没办法只能答应,但前提是他自己不回公司办理,需要我去公司楼下找他写离职单。于是最最令人大跌眼镜的一幕出现了,大爷果然有大爷的风范,自己租了个车,到公司楼下后坐在车里面像个领导一样等着我去找他签字,我当时真的好想爆粗口,但还是忍住了,只能安慰自己这样的奇葩以后不会再见了。
 
  办完离职后,我以为这件事终于解决了,但没想到后面的事情更棘手。办离职时,大爷曾承诺三天内搬出公司宿舍,但出于W总的要求,我们还是默许他可以再继续住一个月。一个月后我在北京出差时突然接到W总的电话,说找不到大爷了,问我能不能联系到他,我当时可着急了,就怕他在公司宿舍出了什么意外,到时候有理也说不清了,于是不得不半夜三更打电话给他室友,从他室友那边又重新了解到大爷的种种恶习:作息日夜颠倒,经常夜不归宿,甚至还有出入不良场所的可能,更糟糕的是他借了好几个室友的钱,一直没有归还。我出差回来后,已经是此大爷离职一个半月的时候了,想到之前承诺过W总一个月的住宿时间也过去了,再考虑到后面可能出现的安全隐患及纠纷,不得不向领导请示快速处理这件事情,领导也决定要尽快让他搬离宿舍,并让我及时跟踪,及时汇报。
 
  刚开始,因大爷手机一直关机,我多次尝试联系未果,据他室友透露他平时也是行踪不明,只偶尔半夜三更回公司宿舍睡觉。当时很多同事都建议直接把宿舍的门锁换了,到时候他自然会主动联系我们,但领导可能出于人道主义或其他利益考虑,让我先联系他的家人。于是又一件大跌眼镜的事出现了,我给他父亲打电话被拒接,给他母亲打电话他母亲回复说他们也找不到他,他们也无能为力,不想管他了,随便他在外面怎么混。打完电话后我欲哭无泪,只能说,父母对子女的教育太重要了。后面没办法,只能先给他父母发告知函,然后与他室友保持紧密联系,一旦发现他回宿舍就马上告诉我,我这边立即采取行动。
 
  于是,在这位大爷离职后的第50天,我终于收到他室友的重要情报,说是他前一天晚上回家了,早上他们出来上班时发现他还在宿舍睡觉,于是我不得不火急火燎地拉着公司的司机大哥陪我一块去(因为我怕大爷情绪不好或受到刺激会做出过激行为,司机大哥不仅是送我过去,同时还可以保护我)。过去的路上我还一直担心扑空了怎么办,他如果一直待在宿舍不肯出来怎么办,他如果真有过激行为我该怎样自保,就这样过去把大爷赶出去是不是太不善良了……想了很多,万幸的是一打开宿舍门,正好看到大爷坐在客厅等外卖。整个人油光满面,两眼发黑,头发湿漉漉的,像洗过一样。看到我过去,他特别惊讶,可能也猜到我去的目的,连饭都吃不下了。我还没说话的时候他就向我表明自己已找到新工作(我心想着你真找到工作的话,为什么大白天还在宿舍待着,不用上班么),但还是礼貌性地问下他做什么工作,他笑而不语。接着他又说他昨晚回来就是想搬家的,他们公司的宿舍明天才能入住,他打算明天再搬过去。我说,不行,今天必须搬,因为我们这边有新员工入职,都没地方住了,已经请了清洁阿姨,等你今天搬走,下午阿姨正好可以过来把宿舍打扫一下。他说他再问问他老板。于是我们就这样耗着。过了一会儿,他又说有问题要请教我,问公司工资是怎么发的,我给他解释了一通,然后他说他不明白,他觉得我们公司欠了他一个月工资没发,于是我马上打电话给我们负责薪酬和考勤的同事,把他每个月的工资条截图给他看,并告诉他怎么算,看完后他还是觉得他有一个月薪资没发,我说行,那你在网上查查你的银行流水,他说之前办的银行卡关联的是之前的手机号码,现在换手机号了,查不了,于是我又给同事打电话,从财务那边把银行系统导下来的交易表格给他看,然后问他还要不要拿着身份证和银行卡陪他去最近的ATM机打银行流水,他说不用了。旁边的司机大哥实在看不下去了,说让他赶紧整理东西,再这样待下下去没意思。我也顺着司机大哥的话跟他好言好语:不是我们过分,实在是没办法,公司有其他同事明天要住进来。实在不行可以先把东西整理下,搬到客厅,等会阿姨过来打扫,然后他说,搬出来他今晚怎么睡。司机大哥回了句:你自己就不能出去住个旅馆之类的吗?后来他自己终于觉得没法再这么“无耻”地住下去了,才开始慢悠悠地整理东西,大概一个小时,才把东西整理好,在他走出宿舍的那一刻,我终于松了口气,不得不感叹,送走这尊大佛,真心不容易。
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