2013，我们一起找工作

2013，我们要毕业了。工作？考研？公务员？我们该如何选择。这个问题，我们要提前考虑清楚。下面，我们来一起看一下各个选择的利弊。》》大学毕业了，各种出路利弊一览表。

好，看完各种选择的利弊之后呢，我们把重点放在找工作上。下面我们先来说一下求职信和简历。首先，我们来听一听，著名外企的HR是如何来评价求职信的》》著名外企的HR们如何评价求职信

不少单位的人事部门负责人反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低。这种千篇一律没有任何针对性的求职信，招聘人员看得太多了。另外，求职信的个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。那么，写求职信应该注意什么呢？》》写求职信如何避免“千人一面”》》4招让你的求职信为简历“点睛”

制作简历是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，我们整理了四个关于简历的故事，解答其中的疑问，希望能给应届大学毕业生提供一些指引。

》》怎样写简历才能把才能秀出来

当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，你就输在第一印象上了。”那么》》简历上要不要放照片呢？

简历做好之后自然是投递简历了。我们经常听说在投过一份简历或者申请一份工作后的一周左右最好“跟进”一下，特别是你没收到回音的时候。但是应该要如何“跟进”才不会让人觉得烦呢？》》简历沉海，要如何跟进

收到面试通知之后，我们都要拿出12分的精力来对待。面试中除了自我介绍外，其余的问题似乎不尽相同，但不管问题多么千奇百怪，但主要目的都是为了在最短的时间内了解最多的个人信息。万变不离其宗，面试时95%的问题都和下面我们介绍的有关》》面试时95%会遇到的问题

当然，我们面试的时候还会遇到一些稀奇古怪的问题。例如有的同学就被问到自己的“爱情问题”。面试官为什么要问这么私人的问题呢？求职者能不能拒绝回答？》》应聘者面试遭遇“爱情题”面试官在考什么？

面试着装，似乎是一个永远也不过时的话题。面试着装有什么禁忌，怎样穿才能既稳重又不失个性？下面请个人形象资讯师为我们指点迷津》》面试穿什么最得体

名企，这是我们都向往的。下面我们来看一下学长学姐们分享的》》各大知名公司校园招聘常见经典面试题集锦》》百度笔试题目分享

最后，我们来一起看一个学长的实例》》关于应届毕业生求职面试的一点心得