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领导原来这样当

来源:蒋小华博客 时间:2015-10-26 作者:蒋小华 浏览量:201
核心提示:领导的核心是敢想敢干,非同凡“想”地塑造梦想并不断地传播,同时找比你能干的人来替你打理事业。
先听老蒋分享一个故事:
假如,鸡和鸭同时来办游泳培训班,面向所有的动物进行招生,注意是所有愿意学游泳的动物们。请问谁招的学员多呢?请认真思考哦,并做出你的选择。
 
选择鸭的,认为鸭懂游泳,所以才能教游泳。
 
选择鸡的,认为连鸡都敢办游泳培训班,说明有特殊的才能。
 
结局是怎样的呢?
 
鸡的门前报名者熙熙攘攘、门庭若市,而鸭的门前确是一派凄凉景象,报名者寥寥无几。鸭子百思不得其解,自己会游泳,而鸡不会游泳,为何鸡的生意比自己好。鸭子到鸡处请教。
 
鸡说了,很简单,因为我虽不会游泳,但我比你会叫啊。
鸭听了,点了点头,但仍然不服,说鸡这是忽悠。鸡没有说话了,而是带着鸭去了他们的游泳馆。当一走进游泳馆,鸭恍然大悟,说佩服。
 
究竟怎么回事呢?
原来鸡请了鸭来当教练,这样当领导的!
 
说到这,不免想起了阿里巴巴的创始人马云,他非常擅长塑造公司的梦想,宣传公司的核心价值观等,不仅是企业形象的营销高手,且深深地打动了一批核心员工。就连马云身后的三个最重要的男人蔡崇信、孙正义、杨致远皆是“营销”成功的结果。
 
蔡崇信是在马云创立阿里巴巴的第一年,放弃百万年薪、仅拿500元薪水,主动要求加盟马云的团队,且带来第一笔融资资金,之后在他的引见下,仅六分钟的交流,孙正义主动给了马云团队3000万美金的融资。
 
三国时期的刘备,虽无大才,但高举“匡复汉室”的大旗作为发展的愿景,同时,至始至终坚持“仁义”的核心价值观,吸引各方人才的加盟,终成三国鼎立的局面。梁山的宋江,功夫虽非上等,但坐上头把交椅后,大肆宣扬“替天行道”之价值观,吸引各路英雄好汉纷纷上梁山,一改往日大家不屑于“落草为寇”的局面。
 
领导者不一定要什么事都能干,但一定懂得“营销”,特别是价值观的“营销”,乔布斯、张瑞敏、董明珠、王石、任正非等都是这方面的高手。它可以吸引消费者,更可以吸引优秀人才的加盟。
 
因为远景与核心价值观解决“灵魂需求”,战略目标解决“物质需求”。世界优秀企业之所以长盛不衰的秘密之一,就是将人性化的理念与商业化的操作成功地融为一体。它可以激励人、团结人、吸引人才!能够把企业凝聚成一个共同体。
 
但它不过是一张写了字的废纸,除非领导者能经常同员工交流,并以奖赏来强化它。只有这样,梦想才能从纸张上跳出来,进入企业的生活。
 
老蒋说,领导的核心是敢想敢干,非同凡“想”地塑造梦想并不断地传播,同时找比你能干的人来替你打理事业。
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