食品女生说：竞聘就得这么开挂

最开始是大学实习生，一个月1800。2011年，我进了化验室。三个月后，竞聘到技术部，一个月3300。为什么说是开挂呢，不仅是因为工资升的快，而是知识面的全面打开，在化验室的时候，接触的都是国标，以及日复一日的操作，学到的东西不多。到技术部就不一样了，从标签的设计，企业标准的备案，工艺的转化，以及企业成本的核算，都是工作内容，刚开始的时候，天天加班，最长的一次是一天一夜没睡觉。

这个时候说说为什么我竞聘成功了，其实有很多竞争对手，一个没有任何经验的化验员是不可能成功的，我是用三个月的时间，背会了169个产品的所有企业标准上面要求的指标，而且偷偷跟调度员借阅他们的工艺，只要指标异常，我基本就可以知道那个环节出了问题，很多时候都是事在人为的，除了这些，我还让总经理知道了我们是校友，而且跟着一个老师做实验。

竞聘的时候，我就知道我会被选中，因为我准备的很充分，艺高人胆大，自信可以有。这个时候的贵人1：我的调度室主任，曾经在电话了指责我什么也不会，曾经因为成本看错把我弄哭的人，却在我犯错误的时候包容我，保护我，让我知道这个领导值得追随，他让我感受到了企业中的温暖。贵人2：我的经理，我的哥，我的叔，称号太多了，简直叫不过来，那个时候我们办公室挨着，总是让我汇总一些东西，他说，你很聪明，想要在企业做下去，就需要有人来指引你，然后再以后的岁月中，他成了引路人。（我曾经问过他，为什么感觉我聪明呢，他说，曾经看到我为了工作经常熬夜，而且早上总是早早的就来了，这是一种工作态度，聪明的人才会认认真真的工作，踏踏实实的充实自己。其实很多时候，我总是逆来顺受，做了 很多不属于我的工作，当时也私下埋怨过，也想爆发，可是。。。。。。。。。。。。。。。。。）事实证明，你在做，领导在看呐。

作者：食品论坛网友技术研发

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