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敢问“18线城市HR“出路在何方?

来源:三茅人力资源网 时间:2018-07-17 作者:黄海柳 浏览量:16
核心提示:成功从来都不是一躇而就的事,它需要经过日积月累的努力付出,方可有微忽回报。
   有一位读者给我留言说,她在某市某区某镇某村某家民营小企业任HR一职,这个岗位属于“一人多岗”“一人多职”的类型。负责公司内部的行政人事综合事务、后勤管理、办公室文员、财务零星工作等。
 
  入职至今,她具有4年司龄,今年刚好26岁,已育二胎。入职初每月工资2300元(包干),现在的工资是每月3500元(包干),公司没有社保,更没有五险一金。
 
  最近,她在某市区人才网看到一二线城市招聘HR专员、主管岗位,薪资在5000元/月-6000元/月,甚至更高!她既心动,又万般无奈!
 
  她说,她不想呆在村里的小公司继续任职,一心向往大都市,走出去长见识,锻炼自己,做一个真正的、专业的HR。但是担心自己能力水平有限,就业难,没有在大城市里立足的资本,加上孩子很小,舍不得离开,内心极度煎熬。她问我有没有快速解决现状的办法?
 
  看了这位读者的留言,令人内心感慨万分,她的困惑不正是众多职场人所焦虑的吗?
 
  同样是从事HR工作,有人年薪20-30万,有人月薪两三千。
 
  what?同样是HR,咋收入差距这么大捏?
 
  是滴,虽然统称HR,但职务岗位均有不同,有人是HRM,有人是HRD,如果你没有M也没有D,工资待遇当然无法升上去。
 
  例如:一线城市的人事专员月工资达5000-8000元,而“18线城市“人事经理月工资3000-4000元;一线城市HRD月收入过万,而“18线城市“HRD这个岗位几乎不需设此岗位,听完你心塞不?同样做HR,差距不是一般大。但是,他人高薪背后的努力及付出,你却想象不到!
 
  下面我们大致归纳大城市与小城市生活与就业的特点:
 
  小城市:
 
  1、生活节奏很慢,企业少,就业压力大,不用与家人分居两地,房价低,自有房屋,吃绿色食物,加班少,下班后可以看书、散步等;
 
  2、交通没有大城市便利,信息二手化,圈子小,每天的生活如同复制一般,接触不到更优秀的人,周围安于现状的人居多,久而久之,年轻人丧失奋斗的冲劲。
 
  3、工资低,工资发放不准时甚至无故拖欠,企业福利少,违法企业多多;
 
  4、钱少事少离家近。
 
  大城市:
 
  1、企业多,岗位多,对人才要求更高,工作节奏快,事务多,与亲人两地隔离,孩子成为“留守儿童”
 
  2、工作生活圈子相对广,接解“大牛”机会多,受身边励志人物影响,对自身积极心态有帮助;
 
  3、房价高,需租房住,因工作原因居无定所。在大城市打拼,有可能你几年的工资都买不起大城市的一间厕所或一个阳台。
 
  4、企业合法经营,福利待遇好,钱多事多离家远。
 
  很多人没有去过大城市打拼的人,脑海里认为,在大城市工作的人都是出入豪华的办公大楼,每天打着领带坐在办公室里面喝咖啡的,浑身一副BlingBling样子,却不想并非人人都能够进入豪华办公楼,那是有门槛的。多数人还都是挤在一个小空间里面工作,毫无生趣。小地方,天宽地阔,租金便宜,办公环境敞亮,舒坦。
 
  如果,我说我这有快速有效解决她现状的绝招,你信吗?
 
  首先我自己都不信!
 
  因为成功从来都不是一躇而就的事,它需要经过日积月累的努力付出,方可有微忽回报。“一口吃不成一个大胖子”,当心“噎”着。所以,我只能对这位伙伴提出这样的建议:
 
  1、历练一身技能,何愁没有路?
 
  一二三线城市里的企业工作节奏快、追求高效率。如果你从内地“村企业”出去,一时半会适应不了快节奏工作模式,入职后撑不到一个月,你就泄气了。因为你手头永远有做不完的工作,而且一件比一件急。
 
  另有,很多工作都你是从未经手过,没有经验的你只会手忙脚乱,汗如雨下。你玩过俄罗斯方块的经典游戏吗?
 
  只要你开始玩“俄罗斯方块”游戏,你会发现你永远停不下来,一些方块好不容易消除了,新的方块又冒了出来;一旦你出了一个小小的失误,那些方块就无法及时消除,结果越堆越多,时间越来越紧迫,直到游戏结束。你也出局了。三军上阵前,都需要提前操练,村里的HR想在大城市谋职业立足,建议:
 
  (1)如果可以,请好好扎实有关人力资源管理六大模块理论知识,尽快熟悉整个领域。找到该领域的价值核心多学习实操案例及前辈解决办法,各大HR网站均有可借鉴的案例;想尽一切办法创造机会,合理安排工作分工及节奏,积极主动地接触并处理那些核心工作。
 
  (2)如果可以,请进入有关HR交流群。他人分享的人资文章链接也有值得你学习之处;更是磨练我们的脾性、历练我们心态的地方,职场中的核心要素无非两点:
 
  一是做事,二是为人。两手都要抓,两手都要硬:你一旦走出职场走向市场创业或做点自己的事情,这两点至关重要。
 
  (3)如果可以,尽量多学习财务基本知识。作为一名HR,如果不懂点财务知识,称不上合适的HR。
 
  (4)题主芳龄26,正值人生精力旺盛时期,消除近忧,远虑不愁。提前规划好职场生涯,定位好自己,努力打磨技能,何愁哪里没有路。
 
  2、分析自己的需求
 
  (1)不管选择大城市或小地方任职,学习永远是对自己不亏本的投资。大城市不管是可以选择的工作,资源,都要比小城市多很多,而且大城市也是人才的聚集地,最重要多的是你能有着更广阔的视野和见识,还有身边如此多的牛人。就对个人发展而言,肯定是在大城市要更好。
 
  (2)26岁的职场妈妈,个人发展还是看重家庭亲情你更看重哪一个?如果你离开了家,两个孩子的童年的时光缺少母爱,这也是的种损失。
 
  (3)如果可以,不妨试着做小本生意,锻炼自己,积极经验。
 
  如果你是是金子,总是会有发光的时刻,现在你只是一粒沙子,需要花大把时间打磨自己。大城市有大城市的好,小城市也有小城市的好。看个人的能力,不一定在大城市就有好的出路,小城市就没有好的出路。你看,在大城市打拼N多年最后仍一事无成的,大有人在;而在小城市努力经营的人,小生意打理得有声有色,有车有房,小日子过得很滋润。
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