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    食品企业最新招聘信息-商标审核等职位

    来源:食品人才中心 时间:2017-01-11
    核心提示:食品猎头服务——专注食品企业中高管/专业人才的招聘(按结果收费)


    免费发布招聘信息,先看这里:
    您可以:进入“食品人才中心”注册,写招聘信息,我们将择优发布。
    注:请先注册企业会员,审核通过后即可发布。
    格式:
    企业名称+企业简介(100字以内)+招聘职位+薪资待遇+工作地点+岗位职责及要求(100字以内)。
    请务必填写信息完整,提高发布机率。

    中饮标(北京)安全饮品认证中心

    企业简介:

      中饮标(北京)安全饮品认证中心前身是全国饮品企业环境质量管理审核委员会, 2003改制后经国家认证认可监督管理委员会(CNCA)批准(CNCA-R-2002-107)成立的;并依据GB/T27065《产品认证机构通用要求》建立的认证体系获中国合格评定国家认可委员会认可(认可号CNAS C107-P);在北京市工商行政管理局登记注册,具有法人资格,是独立从事安全饮品认证的第三方机构。也是国内食品行业实施安全饮品认证的机构。

    中饮标(北京)的需求:证明商标审核员

    专业技能要求:
    1、熟悉安全食品证明商标许可程序及业务范围分类管理要求;
    2、熟悉相应的产品标准及检验要求;
    3、熟悉该专业项目适用的客户/组织的产品的设计、生产、安装和服务过程;
    4、能把握影响客户/组织产品质量的关键活动,并对其有效性进行评价;
    5、具备建立食品安全管理体系所必需的理论知识和实践经验,并能结合专业产品特点对供方/组织食品安全体系实施审核;
    6、了解熟悉食品相应专业的有关法律、法规、技术标准及其他要求;
    7、具有应对突发事件和处理异常情况的能力;
    8、具备有效开展证明商标许可审核的人际交往能力;善于观察,可以主动地认识周围环境和活动;坚忍不拔,对实现目标坚持 不懈,身体健康无传染性疾病。
    务必达到条件:
    1、具有食品行业相应专业的大专以上学历,并具有1年以上工作经历;
    2、对于非相应专业以上的大专学历,须具有相应专业的2年以上食品工作经历

    岗位职责:
    (1)、负责对申请使用证明商标企业的产品进文件审查和现场抽样/审核和评估;
    (2)、对审核中发现的不符合项提出整改要求并负责验证关闭;
    (3)、提出推荐性审核/评估结论并对审核的真实性、客观性、有效性负责。

     

    北京资源集团


    企业简介:

      北京资源集团创建于1995年,经过十多年的奋斗,现已发展成为以安全猪肉为核心,集饲料、兽药、种猪养殖、商品猪养殖、生猪屠宰、肉制品加工、生物制药以及畜牧信息软件于一体的农业高科技企业集团公司。公司在北京大兴拥有饲料、种业、食品三个现代化产业基地和一个饲料、食品实验检测中心,在全国各地设有三十多个办事机构和分公司。

    联系人:闫老师
      电话:010-6126173

    招聘需求:网络营销主管

    要求与待遇: 

    1、有过生鲜产品或者农产品行业网络销售工作经验(例如:京东网、淘宝网、微店等产品销售经验);

    2、熟悉行业网络销售流程、具备线上做单的业务能力(例如:微博、微信、email、网站客户锁定等工作能力);

    3、线上线下销售协调沟通,可做兼职,按照完成订单高提成。

     

    合肥市振华餐饮管理有限公司

    企业简介:
      合肥市振华餐饮管理有限公司是在2014年8月1日正式成立,专供铁路餐饮,先后做了半成品加工、净菜加工、拥有500亩蔬菜养殖基地、行业发展到物业管理、保洁服务及企事业机关食堂。现在每年营收过亿元,拥有员工近600名,是现在朝阳产业,欢迎有工作经验、对待食品是生命的有识之士,来我们公司为我们公司食品保驾护航。

    联系人:郑先生
      电话:0551-65312976

    招聘需求:品控部总监

    待遇水平:50000-10000元/月

    岗位职责:

      1、直接对总经理负责,在总经理的领导下,建立有效的质量管理模式,全面负责生产中心质量体系运行。

    2、品控部主要负责车间生产过程中工艺参数的检测,为生产部生产质量更好的产品提供一个重要的数据参考。

    3、每天不定时对车间各工序工艺控制参数进行检测,发现不合格后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,确保生产质量。

    4、对成品的检测,每次发货时对成品进行抽样检测,对产品质量指标、重量进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格。

    5、对原料的检测,每次进原料时要多次测量干物值,检查原料的干物与随车检验单是否一致,发现不符立即上报,减少公司损失。

    6、质量管理理念的培训,质量认证、质量分析会、质量管理人员培训、提供咨询,指导并督促解决生产中的质量问题。

    7、定期总结产品质量,并对在线检验、成品检验等方面的工作进行汇总分析,提高产品质量的稳定性。

    8、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门合作,分析出现问题的原因,共同解决问题。

    9、品控部费用申报、工作计划的安排,化验仪器的使用维护等。

    10、检查化验员工作完成情况,并进行考核。

    食品猎头服务——专注食品企业中高管/专业人才的招聘(按结果收费)
     

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