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就算是掉在地上,我也是一颗出色的螺丝钉

来源:三茅人力资源网 时间:2018-02-13 作者:寒子翟淑省 浏览量:0
核心提示:所以如果换工作,一定要自我预估落差,既不要站在过去的功劳簿上洋洋自得,各种不满意;也不要在新的工作岗位上自怨自艾,你的优秀,时光会见证。
   周末的早上,接到好朋友晓宇的电话,约我去游泳。
 
  晓宇你故意的是吗?明知道我是旱鸭子。我在床上翻了个身,一脸不情愿的嘟囔着。
 
  话筒里传来了晓宇慵懒的声音:别不识抬举啊,好不容易找个借口翻你的牌子,我们泡温泉,放松一下,好好聊聊。这个新工作,老娘都不想干了。
 
  哦,我拉长声音,免费咨询呗,容我熬点儿鸡汤,
 
  你就是给我喝云南白药,也医治不了我心口的创伤。
 
  听到晓宇加强语气的模仿,我知道,事儿不大。
 
  因为我知道晓宇,她知道在什么时候做怎样的选择,她知道适时的隐忍,果断的出击,也确信自己的能力,明白自己的目标。
 
  一、走还是不走,是个问题
 
  晓宇是我的大学同学,毕业后顺利了的留在了读书的城市,最早只是市政府招待处的外包酒店做办公室助理,随着企业的发展,她所在的企业已然成为这个城市里的龙头企业,而晓宇也由办公室助理,成长为独当一面的人资经理。同学聚会,晓宇订了酒店最大的包房:明皇阁。
 
  觥筹交错间,晓宇笑靥如花,繁华散尽时,人比烟花寂寞。
 
  结束后,我和晓宇溜达着走在路上。寒子,我闺女都快不认识我了,早上出门时,她还没醒,晚上回家时,她已入睡。我家男人说,我不是个女人,你说,我是不是女人?晓宇的眼睛蒙上了一层雾气,这个面对挥舞着菜刀要福利的厨师都没有胆怯流泪的女强人,此时脆弱的一塌糊涂。
 
  两个月前,晓宇打电话说要换工作,以我对她的了解,必然有了下家。我揶揄着问她:想做女人啦?她呸了一句说,我觉得,我应该为家庭负责,对于企业来讲,你只是一个员工,对于孩子来说,你就是她的天地。
 
  很多时候我们面临这样的情况,在走与留之间徘徊、纠结、愁肠百转,留下,不甘心;走出去,又担心还不如现在。不如试试下面的办法:
 
  1、给自己的工作和自己做一个SWOT的分析,从优势、劣势、机会和威胁来分析一下目前的工作和自己的预期。给自己一个坚持或者放弃的理由,并且去验证。
 
  这个工作一旦完成,请严格执行,不要出尔反尔也不要后悔,既然选择了,就只顾风雨兼程。
 
  2、筛选一下周边的工作,不要奢望事儿少钱多离家近,哪种想法是病,得治。前景、工资、家庭,孰轻孰重,自己拎清。
 
  其实思维固化、能否马上进入角色什么的都不是重点,关键是知道自己想要什么。定好目标,然后去执行。
 
  二、即使掉在地上,也是一个颗出色的螺丝钉
 
  我和晓宇坐在芦荟池里,听她吐槽:新单位的领导如何恶心,小团伙如何霸道,她的处境如何微妙,新工作如何繁重?
 
  我静静的听着,然后问她:能搞定吗?
 
  问题不大。晓宇懒懒的往下沉,把头靠在池边。闭着眼睛说:老娘见过的人,比他高了几个段位,只是不想和他斗,没劲。不就顺毛驴吗?顺着毛呼喇呗。
 
  晓宇说的是他们分公司经理,从酒店行业换了一家房产企业,仍然是集团公司,只不过由总部换成了分公司,而晓宇却双头领导:分公司的经理和总部人资部经理。晓宇是从总部分派下来,在日常工作中,分公司经理不阴不阳,不支持也不要反对,还时不时的出点儿幺儿子。
 
  晓宇说出他的对策。
 
  1、人际关系上,亦近亦远。既然身在分公司,就听从分公司领导的指示,积极配合分公司的指示,至于总部下发的各类消息,注意范围内保密。
 
  晓宇决定不再清高,主动和分公司经理打招呼,办公室面对面,谈话的时候偶尔帮着倒杯水,勤请示多汇报,争取分公司领导的认可。
 
  2、业务水平上,了解企业经营情况。在周例会和月例会上,认真倾听各部门的工作汇报,同时,整理各类档案信息:请示文件档案、经营合同档案、前期介入档案、员工档案、考核档案、各类供货商和合作商档案……。通过存档文件的甄选,大致了解分公司的经营情况。
 
  3、了解人员的编制与配置。熟悉各岗位岗位职责、任职资格、招聘渠道、人员流失率等,并建立或熟知企业人力资本台账。
 
  4、熟知企业的考核制度、薪酬制度及实际执行情况。这里包含了考核方法、频率、结果执行等各方面,熟知这些制度,是对后来工作最好的积淀。
 
  5、熟知企业的的遗留问题,并积极寻找解决的办法。这是你进入新的单位最容易做出业绩的地方。人无我有,人有我新。创新是创造业绩最好的办法,没有之一。
 
  听晓宇娓娓道来,便知道她成竹在胸。问她可有现行妙计,答曰:分公司团建是个弱项,而本宫在酒店行业多年,各类拓展渠道召之即来,我看了单位上次的拓展,太low了。我准备还用原来的钱,让大家来一次说走就走的旅行,不仅是旅行哦,带着团队任务,并且后学会有利于个人耍帅。
 
  要不要这么厉害啊?!我做满眼小星星状。
 
  唉,晓宇叹了口气。悠悠的说:换个行业,换汤不换药,假以时日,你仍然能龙翔于空,凤舞九天,但,你要确定,你是龙,是凤。
 
  那你呢?
 
  我就算是掉在地上,也是一颗出色的螺丝钉。
 
  三、后记。
 
  关于换工作或者行业后能不能马上胜任的问题?坦白讲,99%不能。
 
  也有特殊,比如我之前所在的单位,完全没有培训,我培训主管入职,两个月内完成了入职培训和基础业务培训,全体员工耳目一新,一个月转正。但是没有制度缺少模块的企业,你还想进吗?进去以后完全是不断地掏空自己,等你空了,也该走了。
 
  所以如果换工作,一定要自我预估落差,既不要站在过去的功劳簿上洋洋自得,各种不满意;也不要在新的工作岗位上自怨自艾,你的优秀,时光会见证。
 
  1、不要病急乱投医,换行业,也要挑企业,跳槽是有成本的,只要不是等米下锅,就不要随意选择,最好的跳槽是较之前的单位,无论是规模还是口碑,略高一些,应聘岗位,至少等同,当然这两者可以权衡,比如企业规模大很多,那么职位可以略低一些,一个原则:有利于自身的发展和启迪。
 
  2、入职前,对所选企业和职位进行多方考量,则业慎重,入职更慎重。
 
  3、一旦选择,就不要轻易放弃。总有人比你幸运,但,也总有人运不如你。知道自己想要什么,最关键。
 
  9月4日,是学生开学的日子,昨晚晓宇发来信息:明天开始,接送娃娃上下学,我要陪伴她,给她最长情的告白。
 
  祝福晓宇,这个通透的女人。
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