当前位置: 首页 » 找人才 » 求职简历
杨先生 (男,32岁) 编号:17287   简历更新:2018-10-17   浏览 482 次
性别: 生日: 1986-02-06 婚姻状况: 已婚 身高: 170 cm 体重: 65 kg 居住地: 广东湛江市 学历: 大专 毕业院校: 广东食品药品职业学院 专业: 食品安全监督管理 工作经验: 10年 电话联系时间: [联系我时,请说是在 食品人才中心_食品伙伴网 看到的,谢谢!]
求职意向
期望职位:质量/品管/QC
期望工作城市:广东
期望行业:不限
待遇要求: 10000元/月以上
求职状态:观望有好机会再考虑
工作性质:实习
自我鉴定
      在食品行业工作将10年,服务过国内大型饮料公司,负责过生产与品控管理工作,学到了精细化生产管理与严谨质量控制的知识;同时担任三家OEM代工厂项目的负责人,学会统筹计划方法与沟通协调技巧;主导过大型保健食品的生产制程管理工作建立,与协办过生产资质审查体系认证工作,积累了生产质量管理的经验;能带领团队保质保量完成工作,结合自身工作经验能给贵司建立高效执行基层管理团队!
工作经历
工作经历四:2016.09- 至今- 广东加多宝饮料食品有限公司 - 外加工厂质量负责人

      2016年9月-至今: 于“广东加多宝饮料食品有限公司”任外加工厂质量经理,负责外加工厂质量管理工作,主要负责以下工作。 
      1、团队管理:负责统筹安排加多宝公司外加工厂质量部工作,做好品控团队管理建设与绩效考核。同时督导加工方各部门团队人员管理与各岗位人员技能培训,确保双方岗位技能达到公司要求; 
       2、制程质量管理:负责对原辅料,成品检验结果进行审批确认;核查生产质量工艺路数的合规性,主导制程质量异常纠防,审批成品质量异常评估方案;审批确认质量异常赔偿责任方(主要是原料供应商与加工厂责任归属),督导生产提效降损,保质保量完生产计划,达成“生产-质量”KPI考核指标,定期组织相关部门进行KPI检讨会,总结与改善; 
       3、质量体系维护:负责核查供方资质有效性,器具计量有效性,关键工序设备(水处理、灌注、液位打检、压力打检、杀菌F0值等)合规性验证等等;每年组织两次工厂各部进行ISO9001/14000/22000管理体系评审,跟进核查与评审发现不符合项纠防施验,推动加工方质量改善; 
       4、供方管理:负责主导供方审查与管理,每月对供方质量可信度进行评估考核,对供方提出材质更换的合规性,进行审核与验证评估;
       5、文控管理:不定时收集法规标准,督导工厂相关标准更新与修订,保证标准合规性,按需求组织进行标准培训。


工作经历三:2014.09-2016.08 -广东中食营科生物科技有限公司-质量管理主管
       2014.9 - 2016.8:于“广东中食营科生物科技有限公司”,任质量管理主管,前期负责新建保健品GMP车间与普食车间筹建与现场认证筹备工作;编写部门制程质量SMP与SOP文件,参照相关法规,设计编写保健食品“生产-质量”批记录,原辅料验收标准材料;后期带领品管组,负责车间制程质量管理工作,兼厂区虫害防控与约100多家供应商资质管理与部分现场审核工作。 期间参加培训并考核获得:ISO9000/ISO22000/FSSC22000/HACCP内审资质。
       工作业绩: 1、配合公司经营计划,协助完成的保健食品车间“GMP”与“卫生许可”审核认证工作。 2、主导按时按量完成实施保健普通食品车间的现场质量管理工作,任期间无重大质量事故。 3、2015年度保健食品飞行检查与普通食品车间接受官方检查无书面整改项。 4、2016年5月普通食品车间5款肽粉产品,通过“广东中鉴认证有限公司”审核认证,获得ISO9000/ISO22000/FSSC22000/HACCP证书。


工作经历二:2013.07-2014.09 -香港惠益集团 -项目工程师
      
     2013.7 - 2014.9:于“香港惠益集团”任项目工程师,负责管理三家OEM代工厂(NFC果汁夏饮、冬饮固体饮料、甘蔗糖浆浓缩汁)生产安排与品质管控,督导新项目制程体系建立,新OEM代工厂开发与工艺验证,协助技术部新产品研发工作。 
     工作业绩:1、完成广西某工厂NFC果汁夏饮代工厂新线设备调试验证。 2、开发广州某工厂冬饮代工厂,完成代工合作商谈。  3、参与战略合作伙伴某工厂甘蔗糖浆生产厂房建设设备调试,指导生产线设备验收工作与制定“生产_质量”现场操作规程。

工作经历一:2010.08-2013.06 -广东加多宝饮料食品有限公司 -生产主管

     阶段一: 2010.8-2012.2:于“广东加多宝饮料食品有限公司”外加工厂从事制程品控工作,负责“三片罐-加多宝凉茶”制程质量监控与异常处理。 
     工作业绩:任职期间,累计3次发现并处理重大质量异常,有效避免质量事故发生(成本损耗5万以上为重大质量事故),提出优化改善建议被采纳实施2条,个人年度累计增效达10万元以上,工作表现优良,连续6个月度KPI考核获得“优秀”(部门每月只有1名),连续2季度获得“工厂明星员工”(工厂每季度只有1名),同时获得加多宝集团“2011年度先进员工奖”(工厂每年只有1名)。
    阶段二: 2012.3-2013.6: 晋升为生产领班,负责带领班组成员完成生产作业,同时监督加工方生产制程操作,控制质量与降低生产损耗,及时解决生产现场各类异常及突发状况,保质保量完成生产计划,带领团队人员12-15名,间接管理加工厂人员约50名。 
     工作业绩:晋升生产领班(试用期3个月)2012年3月转正,(品控员晋升至领班比其他同事平均3年时间缩减1半),同年带领团队按时按量完成生产任务,期间团队无发生操作失误,工厂年度生产效率由85%上升至88%,集团年度评比排名提升4位。
 
教育经历
2007.09-2010.09  广东食品药品职业学院 -大专-食品安全监督管理
工作能力
熟悉业务内容:生产质量管理,产品法律法规作业标准,团队管理,供方管理,政府关系维护等等
联系方式:  

[联系我时,请说是在 食品人才中心_食品伙伴网 看到的,谢谢!]

收缩

QQ在线咨询

扫一扫,加入我们

微信公众平台

微信在线客服