岗位职责：
1.根据公司所处发展阶段和战略规划，推动组织变革，实现公司的转型升级。
2.全面规范集团的运营管理，包括企业战略管理、计划管理、采购管理、营销管理、行政管理、生产基地管理、财务及预算管理，及时完成公司所确定的各项目标。
3.拟定报批公司的管理目标及经营计划，并组织实施。
4.完善公司的运营管理体系、激励体系、组织体系和制度体系，实现高效科学的体系化治理模式。
5.发掘市场机会，制定市场扩张计划，带领团队进行全面的扩张经营；检查经营状况与计划完成情况，并采取策略，保证公司业务正常开展。
6.指导公司机构设置、员工编制及重要人事变革。
7.负责中高层管理团队的建设，推动企业文化建设落地。
8.指导各部门的工作，提高整个公司的运营服务质量和员工素质。
9.完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.年龄35-45岁之间，市场营销或管理类相关专业，专科及以上学历；
2.十年以上工作经验，休食、糖酒等快消行业三年以上副总经理或总经理岗位工作经验；
3.掌握人力资源管理、财务管理、市场运作管理并具有丰富的实际操作经验，熟悉集团化管控模式；
4.具备卓越的战略眼光和政策制定能力，注重实效性；
5.作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，干部队伍建设能力强，能承受较大工作压力；
6.具有丰富的同行业客户资源、出色的人际交往和谈判能力。
*必备条件（最近工作经验为休食行业）
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