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人力资源总监
江西金源农业开发有限公司
刷新日期:2017-12-07 14:47:53
月薪:10000-20000元/月   职位:[人力资源]
经验:3年以上 学历:本科 工作性质:全职 招聘人数:1人
年龄:不限年龄 性别:不限 婚姻:不限 行业:果蔬企业
城市:江西宜春市 (有效日期至:2017-12-31)
职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
 
联系方式
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公司简介

江西金源农业开发有限公司(下称金源农业或公司)成立于2004年,地处江西省宜春市万载县。公司依托县城优越的生态环境和有机土地资源,以有机农产品的种植和加工作为公司发展战略,正是依托有利的自然条件,2004年7月设立了专门从事有机农业开发的江西金源农业开发有限公司。公司经过几年发展初具规模,2008年8月,公司股东变更为康美有限公司(占注册资本的61.99%),以及两家境外风险投资公司赛富三期毛里求斯(中国)投资有限公司(占注册资本的25.34%)、美加投资有限公司(占注册资本的12.67%)。公司性质也变更为中外合资经营企业。公司注册资本则增加为2433.1377万美元,总投资5000万美元。
     公司主营项目:有机土地的培育和开发;有机蔬菜、水果的种植、加工及销售;有机牲畜的养殖,肉制品、天然与野生有机食物的加工与销售;本企业生产经营相关的进、出口业务;有机农业技术咨询等相关业务。
    金源农业严格按照有机农业的操作规范,先后获得日本、欧盟、美国等认证机构的认证,并且已经通过HACCP体系认证,获得了欧盟ECOCERT有机认证、OU ROSHER 犹太洁食认证以及美国FDA检验证明。
 
金源农业还设有有机农产品检测中心。中心建有大型中心化验室一座,装备有多种先进设备,如从国外引进的6890N系列全相色谱分析仪、农残速测仪等检测设备。中心化验室人员经过了国家相关部门的专业培训,能独立完成各检测项目。先进的设备和专业的人员使得金源农业实现了产品的质量控制,确保了公司产品的高品质。
经过多年努力,使得公司实现了产、供、销一条龙。目前,金源农业已经成为国内最大的有机毛豆、有机草莓和有机德国葱的生产和加工商,并于2006年被评为江西省农业产业化龙头企业。
公司总部设万载工业园区,内销以及外销等机构设在上海。几年来,公司苦练内功、加强管理,在努力完善各项管理制度的前提下,将企业做大做强,力争在今后两年内在国内主板上市,打造成全球有机果蔬加工销售的领路者。
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