人事专员

 职位描述：

1.负责公司人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等人事相关工作的开展；

2.负责劳动合同签订、续签以及劳动合同日常管理相关工作；

3.负责公司绩效考核、员工培训、薪酬管理等人事相关管理制度的制定和完善；

4.跟踪和监督各部门人事相关管理制度的执行；

5.完成公司人事档案的管理；

6.组织和协助完成公司年会、年度旅游、拓展等各类活动的开展。

7.完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 全日制本科，人力资源专业；

2.2-3年以上人力资源工作经验；

3.熟悉人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

5.具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，有较强的耐心、责任心和上进心。