生产经理

 岗位职责：

1.   根据公司整体战略发展规划和年度经营目标，分解、细化和制订本部门的专业战略规划与职能规划和阶段性重点工作，编制本部门年度、月度工作计划和预算，组织计划的执行及控制

2.   在本专业职能规划期内落实各项规划内容，并根据外部市场环境和内部管理环境的变化，负责滚动修订规划目标，确保名佑整体战略目标的实现

3.   制订、完善、审核及备案与本部门职能、本专业相关的管理制度、管理流程、细则规范、成果标准和使用模板等

4.   培训本部门员工相关流程与制度，确保员工理解和遵守公司规章制度

5.   配合进行人力资源规划，根据规划和实际业务发展情况，提出本部门人力资源需求，并参与本部门相关人员的招聘面试和评估

6.   提出本部门培训需求，并积极参与本部门相关培训；配合人力行政中心完成本部门岗位编制和岗位说明书的修订工作

7.   配合进行员工职业生涯规划，培养和提升本部门员工能力素质

8.   根据公司绩效管理制度及考核方案，配合人资开展本部门员工的绩效考核工作，辅导本部门员工有效完成绩效目标

9.   定期组织召开经营管理分析会，总结和分析各项计划的完成情况并提出预警

10. 定期总结工作实践中的成功经验和失败教训，不断积累，逐步形成本专业知识库和案例，并将本部门的成功经验在部门内进行分享

11. 根据公司业务发展战略，由人事部门主导有计划的组织员工在专业知识方面进行深化学习，各部门配合执行并提出意见

12. 配合人资提出，根据公司业务发展现状和当前突出管理矛盾，结合本专业先进的管理模式和科学的管理方法，不断在专业管理方面进行创新，保持公司发展的驱动力

岗位要求:

1.   本科及以上学历，食品工程或相关专业

2.   五年及以上食品管理或者相关工作经历，三年同等职位管理经验

3.   掌握质量管理体系的专业理论知识

4.   办公软件熟练，公文写作能力

5.   优秀的服务意识、能力，沟通协调能力、组织能力、逻辑思维能力及执行力，高度的责任感