1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程; 3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 5、其他相关工作。 任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上人事主管工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好; 4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。 福利待遇: 1、上班地点:广州市白云区地铁3号线 白云大道北B出口 同泰壹号大楼F412,环境舒适优美,提供员工茶水间等福利; 2、薪酬:工资+绩效+全勤奖; 3、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 4、节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受:年假、婚假、产假、丧假等假期; 5、培训学习:所有员工一经录用将享受带薪培训; 6、员工成长:公司所有管理人员优先从公司内部员工提拨;
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