1.车间人员的纪律、安全等的管理
2.进行生产作业分析,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善; 6、协助经理处理其他的事项 岗位要求: 1、男,大专及以上学历,28-40周岁,熟练操作办公软件 2、有3年以上生产管理经验,有装配车间车间主任经验者优先。优秀应届毕业生也可,对车间生产管理有浓厚兴趣。
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