岗位职责：
1、 全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
2、 组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行，建立与完善行政管理体系。
3、 负责联络公司各部门的工作进展情况，协调各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
4、 负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理。
5、 负责公司的各类会议、外联接待活动的组织联络与协调。
6、 负责起草、修改和审查以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、领导交办的其他事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上同岗经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、掌握现代企业管理知识，具备一定的管理能力；
3、具备判断能力、决策能力，能够独立思考；较强的人际沟通和组织协调能力。
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