岗位职责:
1、参与制定公司发展战略规划:市场定位、销售目标、销售策略、销售团队管理等; 2、有效分解销售任务,结合市场需求及销售数据同比,提报并下达可行性销售政策,达成营销中心销售目标; 3、整合各种媒介资源,通过组织各种活动扩大公司品牌影响力,增加客户粘性、提高销量; 4、合理测算分析营销中心的经济效益损益,把控成本并对收益做出预测; 5、同人资部制定营销中心员工的薪酬体系及绩效考核政策,予以执行; 6、主持部门会议及员工销售技能、销售政策、产品知识等方面的培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-45岁,4年以上营销管理经验,有快消行业销售管理经验者优先; 2、市场敏感度高,对数据敏感,有成功的营销活动策划案例,组建、管理过销售团队; 3、思路清晰,条理性强,一定的商务谈判能力,良好的沟通能力,较强的人才孵化能力; 4、期望良好的发展平台,事业心强,认真负责。 注:此岗为我司高管层,待遇面谈! 面试地点:洛阳洛龙区聂泰路6号(洛阳博物馆负一楼),可乘坐1路、77路等公交车至洛阳博物馆站下车。
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