一、岗位职责:
1.负责公司采购工作及部门工作,规避由于市场不稳定所带来的风险。
2.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,报副总经理批准后组织实施并督导,按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
3.调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机。
4.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。
5.审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
6.每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
7.监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
8.监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
9.制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算,协助财会进行审核及成本的控制。
10.进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
11.组织对供应商进行评估、认证、管理及考核, 与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
12.负责部属人员的思想、业务等方面的岗前\\\\在岗培训和教育,并组织考核。
二、岗位要求:
1.采购、物流相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上同行业的采购工作经验,1年以上采购管理工作经验;
3.熟悉采购工作流程,熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程;
4.熟悉采购成本的分析方法,能够确定科学的采购价格;
5.具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益;
6.管理能力,能对工作以及下属员工进行有效的管理;
7.良好的职业道德水平。
三、薪资待遇:
1、详细面谈
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