综合行政主管（无锡马山）

 综合行政主管1名：

岗位职责

1、 招聘、员工关系（员工入转调离、新员工劳动合同签订、员工档案管理、员工社保缴纳等）、培训、薪酬等；

2、负责公司的薪酬管理工作，制作每月工资表，保证薪资按时准确发放；

3、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；

4、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作；

5、管理办公室的工作，如办公设备的维护，办公环境优化、监督员工考勤。

6、负责公司办公用品申购、费用报销、固定资产管理等相关行政管理工作。

7、负责公司办公室租赁、装修、搬迁等事宜。

8、为公司制作部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。

9、负责公司制度、办公室日常事务。

10、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业，年龄35岁以下，大专以上学历，男女不限；

2、3年以上人事行政工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、保险福利待遇等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

4、具有较强的组织能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。