培训总监

 岗位职责
1、根据公司的战略发展需要，搭建公司内部管理学院的对内、对外的整体培训体系和架构；

2、负责与营运部沟通对接实际了解加盟商户存在实际经营问题点和痛点，有针对性设计培训课程,并制定、优化培训方案；

3、负责管理与拟定加盟商培训制度，包含：店面经营管理培训、业务培训、新品介绍推广、门店形象、物品陈列等各项业务培训，并监督跟踪培训效果；

4、负责培训课程体系设计，培训资料的开发、整理、更新，培训师资体系的搭建和管理，探索新的培训方式，形成培训方案，并推动执行；

5、具备策划培训项目能力及独立组织培训能力、评估培训效果的工作能力，不断完善培训课程的适用性。

任职资质:

1、 大专以上学历，3年以上培训经验；

2、 有较强的组织能力、沟通能力、执行授课能力；

3、 熟练掌握各类办公软件，精通ppt、Excel、word等操作；

4、有经营体系搭建和连锁加盟店培训经历优先；

5、抗压能力强，偶尔能接受出差。