岗位职责:
1、负责办公室日常行政、内勤等工作; 2、负责公司员工招聘、入职、离职等手续;维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、负责员工招退工办理、保险和公积金的办理;负责公司员工的考勤管理工作; 4、协助维护办公环境,协助办公设备、办公用品采购、维护和管理; 5、负责办公室电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档 6、完成领导交办的其他工作 任职要求: 2.性格开朗,善于沟通,1年以上相关行政、人事工作经验; 3.行政管理专业、人力资源管理专业等管理专业优先考虑。
1.大专及以上学历;
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