人事行政文员

1、全面负责公司的人力资源行政管理工作；

2、负责公司办公用品的管理工作，办公用品的发放及登记；

3、负责公司证件年审、车辆管理；

4、负责全面的招聘工作，根据公司各部门提出的人员需求计划及招聘条件，筛选简历，通知面试，接待面试；

5、负责员工的入职离职、岗位调动等手续办理，对新员工试用期的跟踪考核，以及员工晋升提薪及转正合同的签订，并形成相应档案资料；

6、 负责公司全体员工的考勤，统计汇总员工薪资；

7、负责员工绩效考核资料整理，并对各部门员工绩效考核进行定期统计汇总上报；

8、负责公司员工社保工作；

岗位要求：

1、大专以上学历,有一年以上人力资源或行政管理相关方面经验；

2、性格活泼开朗，善于沟通，有较强的执行力和人际交往能力；

工作积极主动，做事认真，负责，有一定的亲和力和团队意识。