企业管理

 岗位职责：
1、负责企管部制度及相关工作的落实。
2、负责各项规章制度监督、检查工作。
3、负责违规违纪、工作差错、不良问题的调查并拿出处理方案。
4、负责公司安全检查、监督工作，确保正常工作秩序的进行。
5、兼管企管部的日常事务性工作。
6、巡视车间及各岗位，及时发现不良现象，并予以制止。
7、协助经理完成日常工作。
8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、3年以上同岗位工作经验，工商管理及相关专业，同行业优先考虑。
2、熟悉国家相关政策，具备现代企业管理理念。
3、具有一定的组织、协调能力。
4、具有较强的文字撰写能力。